Званични програм компаније за ђубрива Абу Кир
Оставите образац за захтев
У овом одељку; Према систему хијерархије предузећа, са свим запосленима (запосленима, менаџерима, менаџерима сектора итд.); Запослени могу да поднесу захтев за одсуство за одређену врсту и период, провере стање својих одсуства као и забележе своје захтеве за допуст и провере нерешене захтеве; У исто време, менаџери имају исте привилегије као и редовни запослени.Такође могу прегледати све захтеве за дозволу било ког одговорног запосленика, променити њихов тип и првобитно одобрење и тако даље, са осталим детаљима у складу са компанијским системом људских ресурса.
Истраживање медицинских услуга:
У овом одељку; Према систему компаније, запослени могу прегледати и / или ликвидирати све доступне подржане медицинске услуге, специјалитете, локације и / или имена пружаоца услуга, осим да виде детаље за изабраног добављача услуга.
Модел размене:
У овом одељку; Према систему платних листа и плата компаније, запослени могу да укључе детаље о платама за одређену годину / месец и обично могу да виде белешке у детаљима о платама (осим ако нису укључени у кориснике искључене из белешки), а сви детаљи су попут плаћања и / или одбитка ... итд., И податке о рачуну плата, остале податке о плаћању (ако постоје) и његове податке о сукуку.
• Образац захтева за одобрење / инвентар:
У овом одељку; Према правилима компаније, менаџер / менаџери могу да наброје све налоге за залихе од одговарајућих запослених у одељењу, прегледају детаље захтева инвентара укључујући попис свих потребних артикала, измене наруџбу за количинске пошиљке, пристану на / одбију захтеве за инвентар и пописају све тражене предмете из другог одељка у списковима Инвентар, измена тражене количине производа из других одељења, одобравање / одбијање потребних предмета из других одељења и филтрирање захтева за залихе или захтева по ставкама (врста налога, датуми, одељење, залиха).